05 octobre, 2021
15 mai, 2022
31/10/2021
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Culture - Focus sur le Galatasaray NEF

GALATASARAY (Turquie) - L'histoire et la culture figurent certainement en tête de la liste des mots les plus souvent associés au Galatasaray NEF. Après tout, il s'agit d'un club qui a remporté seize championnats de Turquie, trois Coupes de Turquie, deux Coupes du Président de Turquie et une Eurocup. Cependant, après une première saison décevante en Basketball Champions League, le club devait retrouver le chemin de son histoire et de sa culture.

Nous nous sommes entretenus avec l'entraîneur Ekrem Memnun au sujet de son parcours au sein du club et de sa détermination à construire une culture au sein de cette équipe qui soit digne d'un club qui représente bien plus que le basket pour tant de gens.

Ekrem Memnun s'exprime lors d'un temps mort.

"Je suis arrivé dans ce club à l'âge de dix ans et maintenant j'en ai cinquante-deux", a déclaré Memnun. "Pour moi, c'est une école non seulement pour le basket mais aussi pour la vie", a-t-il poursuivi. Homme aux origines modestes, Memnun affirme sans équivoque le rôle que Galatasaray a joué dans sa propre vie : "Je ne suis pas issu d'une famille riche, mon père est venu de Yougoslavie en Turquie et a essayé de construire une famille ici. Le club m'a donné une chance et une éducation. Je dois tout ce que j'ai dans ma vie à Galatasaray".

La description de Galatasaray comme une école de la vie est plus qu'une simple métaphore. Le club sportif a en effet été créé par des étudiants du prestigieux lycée de Galatasaray et fête son 116e anniversaire le 30 octobre. Le club compte aujourd'hui plus de dix millions d'abonnés sur les médias sociaux et fait partie des marques de sport mondiales disposant de l'une des bases de supporters les plus passionnées et les plus fidèles que l'on puisse espérer trouver. Dans le cas d'Ekrem Memnun, cette passion l'a amené à rendre la pareille au club à presque tous les niveaux. "Ce club est ma famille, c'est ma maison", a-t-il déclaré. "J'ai travaillé à tous les niveaux de ce club, j'ai entraîné des mini-filles, des mini-garçons, jusqu'aux séniors femmes et maintenant les séniors hommes", a-t-il poursuivi.

Memnun a remporté de nombreux championnats avec l'équipe féminine de Galatasaray, dont quatre championnats de Turquie, plusieurs Coupes de Turquie et la Coupe du Président. Sa plus belle saison à la tête de l'équipe fut sans doute celle soldée par un triplé Ligue turque, Euroligue et Coupe du Président en 2014. Mais pour l'un des entraîneurs de Galatasaray les plus décorés dans tous les sports, la saison la plus précieuse de son point de vue n'est rien de tout cela. Ce n'est pas non plus l'une de ses saisons avec l'équipe nationale féminine turque, qui a notamment participé aux Jeux olympiques, ce dont la plupart des entraîneurs ne peuvent que rêver. Non, pour Ekrem Memnun, sa saison la plus précieuse a été son premier poste d'entraîneur principal avec les U14 filles de Galatasaray.

"Mon premier poste (d'entraîneur principal) remonte à l'époque où j'avais tout juste vingt ans. Je n'étais pas encore sûr de la direction que je voulais prendre dans la vie. Je n'avais jamais été entraîneur principal, je ne connaissais aucun système, je ne savais même pas où poser mes mains sur le banc", se souvient-il avec un sourire." Le directeur général est venu me voir et m'a demandé d'entraîner les U14 filles", a déclaré Memnun. En quelques semaines, l'équipe s'est qualifiée vers le tournoi national, ce à quoi ni l'équipe, ni son jeune entraîneur, Ekrem Memnun, n'étaient prêts : "Nous avons participé au tournoi avec six joueuses et nous avons fini deux matchs avec seulement trois joueuses après avoir perdu la moitié de l'équipe à cause des fautes."

Cette équipe a réussi à atteindre la finale du tournoi national contre toute attente, mais ce ne sont pas les résultats sportifs qui ont laissé une empreinte durable sur leur jeune entraîneur. "Je ne connaissais rien d'autre que le combat qu'ils montraient et l'amour qu'ils avaient les uns pour les autres et pour le jeu.... "J'ai remporté de nombreux championnats et emmené l'équipe nationale aux Jeux olympiques, toutes de belles histoires, mais à ce jour, ce tournoi est celui que j'ai le plus aimé entraîner."

Recréer ce combat et cet amour de l'autre et du jeu n'est pas une tâche facile dans le monde du sport professionnel, mais c'est la tâche que Memnun s'est assignée, ainsi que son équipe. "Maintenant, le basket-ball est un monde différent avec le professionnalisme, nous nous sommes adaptés à cela et les résultats sont importants, mais ce que je crois, c'est que sans amour, rien ne peut arriver", a déclaré Memnun. Pour y parvenir, Memnun s'est lancé dans l'approche "racine et branche" (root and branch approach) pour construire une culture qui soutienne la colonne vertébrale de l'équipe. "La tactique peut être copiée, vous pouvez copier un plan d'entraînement, mais la culture ne peut pas être copiée. C'est vous, c'est le vôtre, c'est unique", s'est-il exclamé.

La combativité et l'amour de l'autre et de l'équipe commencent à se manifester dans cette équipe de Galatasaray. Ils ont déjà remporté des victoires sur la route à Igokea dans la BCL et à Efes dans la ligue turque. Malgré une défaite serrée chez le PAOK, les premiers signes sont très positifs. Jusqu'à présent, les matches de Galatasaray ont été serrés et disputés, et les grands joueurs ont dû se montrer à la hauteur lorsque l'équipe avait le plus besoin d'eux, mais ce sont probablement les réactions aux défaites qui ont été les plus révélatrices de la combativité de l'équipe. La capacité à bien réagir dans les moments difficiles correspond bien à un état d'esprit spécifique que Memnun essaie d'inculquer à son équipe, un état d'esprit qui sous-tend les fondements de la culture qu'ils sont en train de construire.

"Je suis très attaché à l'état d'esprit de développement. Tout le monde veut gagner et être compétitif, mais nous devons d'abord passer un contrat ou un accord avec les joueurs pour qu'ils se battent d'abord eux-mêmes", a déclaré Memnun. L'état d'esprit de développement (Growth Mindset) est un concept développé par la psychologue Carol Dweck dans le contexte de la psychologie du succès et a été un outil vital pour de nombreux enseignants, entraîneurs et éducateurs dans un large éventail de disciplines. Il repose sur l'idée qu'avec le bon encadrement psychologique, toute personne peut s'améliorer, contrairement à l'état d'esprit fixe traditionnel, selon lequel les gens croient que leurs compétences ou leurs caractéristiques sont tout simplement fixées et qu'ils sont largement incapables de s'adapter ou de changer.

Pour Ekrem Memnun, ce développement individuel est également important pour la culture collective qu'ils construisent : "D'autres choses ne sont pas sous notre contrôle, mais si chacun se concentre sur l'amélioration des choses qu'il peut contrôler, l'équipe s'améliorera. Si chacun s'améliore, il fera partie d'une équipe gagnante et nous serons tous de meilleures personnes."

Il doit également y avoir une synergie entre les fondements culturels et la façon dont l'équipe joue et il est déjà clair que la version de Galatasaray de cette année essaie de briser un peu le moule. "Le basket positionnel est important, surtout dans la BCL, où il y a de bons joueurs et de grands entraîneurs, mais nous voulons être un peu différents si nous le pouvons", a déclaré Memnun.

L'un des domaines où l'on peut voir que le Galatasaray de Memnun est différent est celui de la transition. Seul l'Arged BM Stal Ostrow Wielkopolski a eu plus de possessions de transition par match (16) que le Galatasaray (12,3) et il est deuxième en terme d'efficacité sur ces possessions, marquant 1,4 points par possession (par Synergy). Il s'agit clairement d'un choix délibéré. "Nous voulons jouer rapidement, avec plus de possessions, et donner aux joueurs la confiance nécessaire pour attaquer", explique Memnun. Si nous voulons en voir un exemple, nous n'avons pas besoin d'étudier des heures de cassette. Lorsque vous avez les talents de Dee Bost et de DeVaughn Akoon-Purcell qui prennent les rebonds et poussent le ballon instantanément vers l'avant du terrain, vous ne serez jamais à court d'opportunités de transition.


En se concentrant sur le fait d'empêcher Bost et Akoon-Purcell d'atteindre le cercle à volonté, les équipes sont obligées d'encombrer le couloir central du terrain. Galatasaray est excellent pour remplir les coins et étendre la menace pour la défense à toutes les dimensions du terrain.

 

La vitesse et le tempo supplémentaires, ainsi que la possibilité de jouer en toute confiance, peuvent parfois donner lieu à une sélection de tirs un peu plus libre. Mais cela n'est pas dû à un manque de responsabilité. Il s'agit d'un choix conscient de faire confiance aux joueurs et d'accepter que la confiance dont ils ont besoin pour gagner des matchs soit parfois un avantage. "Peut-être que certaines de nos sélections de tirs peuvent sembler étranges à certaines personnes en fonction de leur point de référence, mais je pense que c'est plus agréable pour les joueurs et plus amusant à regarder", explique Memnun. Jusqu'à présent, cette confiance a porté ses fruits, surtout que les joueurs de Galatasaray marquent 1,14 point par possession directement à partir du pick-and-roll (selon Synergy), ce qui les place en deuxième position derrière l'AEK. Ils ont également cherché à marquer directement à partir du pick-and-roll dix-neuf fois par match dans leurs 3 matchs jusqu'à présent - plus que toute autre équipe dans le BCL.

Si l'on prend l'exemple de la vidéo ci-dessous, Dee Bost tente un tir à 3-points en sortie de dribble contre la défense adverse, alors qu'il reste 12 secondes au chronomètre. Cela ne veut pas dire que c'est un mauvais tir, mais on peut pardonner à de nombreux entraîneurs de vouloir trouver un meilleur tir avec un temps aussi long sur le chronomètre.


Encore une fois, dans la vidéo ci-dessous, nous voyons la défense passer en dessous de l'écran face à Melo Trimble, puis passer en dessous pour la deuxième fois sur le deuxième écran. Un long tir à 2-points, sans dribble, avec 10 secondes sur le chronomètre est un tir que la défense accepterait, mais lorsqu'un joueur comme Melo Trimble reçoit la confiance nécessaire pour tirer avec assurance, de bonnes choses se produisent.


Cela ne veut pas dire que le Galatasaray de Memnun n'est qu'une équipe de transition. C'est aussi une équipe très rusée lorsqu'il s'agit de maximiser ses menaces individuelles et de les exploiter pour créer des tirs faciles. Si l'on regarde le clip ci-dessous, on voit Dee Bost porte un écran dans le dos pour Kerry Blackshear. Sachant que Nymburk allait faire un switch, Blackshear a fait écran à son propre défenseur après le changement défensif (#23 Palyza). Le résultat a été un tir grand ouvert pour Dee Bost.

 

Quel que soit le résultat, on en revient toujours à la culture. Le bon, le mauvais et le vilain sont tous exposés au processus d'honnêteté et aux évaluations menées par les joueurs. "Nous avons un jour de vérité après chaque match. Nous nous faisons face et nous discutons de ce que nous avons pensé et de ce que nous voulons penser dans certaines situations", a déclaré Memnun. Bien sûr, toutes les équipes procèdent à des séances de bilan vidéo, mais ce qui est décrit ici n'est pas le traditionnel passage en revue des erreurs filmées par l'entraîneur. La priorité pour le coach Memnun est que les joueurs sont partie prenante de la séance. "Nous croyons qu'il faut donner plus de responsabilités aux joueurs parce que les joueurs gagnent", a-t-il déclaré. Et conformément à l'éthique de l'esprit de croissance, c'est une histoire sans fin de se pousser à revoir et à s'améliorer. "C'est un processus, ce n'est pas une affaire d'un ou deux jours. C'est un test de notre caractère tous les jours". Affirme-t-il patiemment. Ekrem Memnun est clairement un homme qui a une vision passionnée de l'endroit où son équipe peut arriver, ainsi que l'expérience et la patience pour rester fidèle au voyage pour y arriver.

Nous ne pouvions pas parler de combat et de culture avec un club comme Galatasaray sans parler de ses supporters. Après tout, il s'agit d'un club sportif connu pour créer les atmosphères les plus hostiles du monde. En tant que personne qui a grandi dans le club, homme et garçon, Ekerem Memnun est pleinement conscient de ce que ces fans attendent et que tout ce que l'équipe fait doit être représentatif de la base de fans : "Nous nous battons pour chaque ballon et essayons de montrer le caractère des gens qui ont construit ce club et de le montrer chaque jour avec classe. Ils sont une force supplémentaire pour nous mais aussi une responsabilité supplémentaire car le sport se joue pour les fans."

La prochaine étape pour Galatasaray est l'occasion parfaite de montrer leur capacité à rebondir. Après une semaine de repos, ils affronteront Igokea à domicile dans la Sinan Erdem Arena le 9 novembre.

Diccon Lloyd-Smeath

Diccon Lloyd-Smeath

Diccon is a basketball coach and analyst living in Madrid. Constantly digging in the crates of box scores and clicking through hours of game footage. Diccon is on the hunt for the stories within the stories. If you like to get a closer look at what’s going in the Basketball Champions League, you have found it.